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WEB開發(fā)_路漫漫,少賢才

分類： Web開發(fā)_23 2011-09-09 17:43 30人閱讀 評(píng)論(0) 收藏 舉報(bào)

打開網(wǎng)頁(yè)，映入眼簾的是萬(wàn)紫千紅的互聯(lián)網(wǎng)世界。當(dāng)你在享受RSS訂閱時(shí)，當(dāng)你在Blog上分享你的旅游經(jīng)歷時(shí)，當(dāng)你通過(guò)電子商務(wù)為你的女友訂購(gòu)玫瑰花時(shí)，當(dāng)你通過(guò)E-mail處理日常事務(wù)時(shí)，你是否想過(guò)是誰(shuí)創(chuàng)造了這一切？是誰(shuí)為那些冗長(zhǎng)深?yuàn)W的二進(jìn)制代碼賦予了如此有生命力的皮囊？

一、web前端開發(fā)路漫漫

通常人們認(rèn)為Web 1.0時(shí)代始于1994年，標(biāo)志性的事件就是1994年年初斯坦福大學(xué)的博士楊致遠(yuǎn)（Jerry）和David Filo發(fā)布了一份他們最喜愛的Web網(wǎng)站列表，這份列表最初的名稱是“Jerry&David的Web指南”。兩個(gè)月后，它又有了一個(gè)新的、帶有挖苦意味的名稱—“Yet Another Hierarchical Officious Oracle”（不過(guò)是又一份等級(jí)制的非正式的神諭），或者縮寫為Yahoo。Yahoo是Web史上的一個(gè)偉大瞬間，國(guó)內(nèi)的網(wǎng)易、新浪等門戶網(wǎng)站均是Web 1.0時(shí)代的杰出代表。在Web 1.0時(shí)代，網(wǎng)站的主要功能還是發(fā)布信息，通過(guò)專業(yè)人士編輯某些信息，然后將其發(fā)布到站點(diǎn)上供用戶瀏覽與檢索，用戶的參與程度不高，用戶主要做的事情是瀏覽，因此訪問(wèn)這些站點(diǎn)的客戶端工具被稱為瀏覽器。
Web 2.0從什么時(shí)候開始并沒有一個(gè)確切的說(shuō)法。多數(shù)人認(rèn)為它是從2001年互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅后逐漸興起的，以Blog、RSS、SNS這些概念的提出為代表。
如果說(shuō)Web 1.0是以數(shù)據(jù)為核心的，那么Web 2.0則是以人為出發(fā)點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)，用戶的參與程度大大超過(guò)Web 1.0?，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的大部分資源都是由用戶自己發(fā)布并管理的，用戶在互聯(lián)網(wǎng)上的作用越來(lái)越大—他們貢獻(xiàn)內(nèi)容、傳播內(nèi)容，而且提供這些內(nèi)容之間的鏈接關(guān)系和瀏覽路徑。從這個(gè)角度看，互聯(lián)網(wǎng)變得更有序，每個(gè)用戶都在貢獻(xiàn)—要么貢獻(xiàn)內(nèi)容，要么貢獻(xiàn)內(nèi)容的秩序。人們對(duì)于Web 2.0，眾說(shuō)紛紜，但是有一點(diǎn)可以肯定，Web 2.0是以人為核心的網(wǎng)絡(luò)，提供方便用戶“織網(wǎng)”的工具，鼓勵(lì)用戶提供內(nèi)容。根據(jù)用戶在互聯(lián)網(wǎng)上留下的痕跡來(lái)組織瀏覽的線索，提供相關(guān)的服務(wù)，給互聯(lián)網(wǎng)不斷產(chǎn)生新的價(jià)值。Blog、Wiki、RSS、SNS等都是Web 2.0時(shí)代的價(jià)值體現(xiàn)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入Web 2.0時(shí)代，用戶體驗(yàn)越來(lái)越受企業(yè)及用戶的關(guān)注，前端設(shè)計(jì)師所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任越來(lái)越重，所需要掌握的技術(shù)范圍也在不斷擴(kuò)大。現(xiàn)在的前端設(shè)計(jì)師早已不是一名寫HTML、關(guān)注頁(yè)面展現(xiàn)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師了。

二、千軍易得，一將難求

不知道人力資源經(jīng)理是否有這樣的感慨，要找一個(gè)稱職的前端設(shè)計(jì)師是多么的困難，而領(lǐng)導(dǎo)卻往往無(wú)法理解為何找一個(gè)做頁(yè)面的人會(huì)這么困難？原因很簡(jiǎn)單，現(xiàn)在的前端設(shè)計(jì)師已經(jīng)不僅僅是做頁(yè)面的程序員了。有別于原先的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，如今已經(jīng)出現(xiàn)了許多新興的、針對(duì)Web開發(fā)人員的前端設(shè)計(jì)職位：交互設(shè)計(jì)師、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師、前端架構(gòu)師，等等。這說(shuō)明如今的前端開發(fā)人員已經(jīng)不僅僅局限于關(guān)注用戶所看到的界面的美觀程度，他們更需關(guān)注的是是否能讓用戶獲得良好的體驗(yàn)?，F(xiàn)在，出色的前端設(shè)計(jì)人員（或者說(shuō)前端架構(gòu)師）已經(jīng)是“千軍易得，一將難求”，造成這樣的局面有許多深層次的原因。

1、社會(huì)定位

業(yè)內(nèi)多數(shù)公司都存在這樣一些不幸的現(xiàn)象：除了少數(shù)的前端設(shè)計(jì)師之外，大部分的前端設(shè)計(jì)人員都沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的認(rèn)可，前端開發(fā)人員所要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任及履行的義務(wù)和他們所獲得的待遇處于一種不對(duì)等的狀態(tài)，這樣的環(huán)境造成了前端開發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展受到了嚴(yán)重影響。某些領(lǐng)導(dǎo)甚至這樣認(rèn)為做頁(yè)面很簡(jiǎn)單，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人也能勝任前端開發(fā)的職位，還省時(shí)、省力、省工。大多數(shù)應(yīng)聘者都表示希望或者擅長(zhǎng)做后端開發(fā)，在大家的意識(shí)里，前端開發(fā)人員似乎就是公司中地位較低微的人員，沒有什么晉升機(jī)會(huì)，只會(huì)寫頁(yè)面。如今，很多人認(rèn)為前端開發(fā)人員的工作只是做頁(yè)面，這無(wú)疑是一種悲哀。

2、 教育資源的匱乏

為什么說(shuō)教育資源匱乏呢？現(xiàn)在也有很多高校開設(shè)了“網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)”課程，不是嗎？這又回到了我們之前提到的問(wèn)題，前端設(shè)計(jì)師不僅僅是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，他首先必須是一位合格的程序員，必須具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。但是現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的課程設(shè)計(jì)都是以語(yǔ)言及算法為核心的，并沒有針對(duì)與Web有關(guān)的課程設(shè)計(jì)，即便有，也只是選修課程。因此，學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)后，要從事與Web相關(guān)的工作，大多數(shù)人都只能通過(guò)自學(xué)來(lái)補(bǔ)充知識(shí)。
說(shuō)到自學(xué)，問(wèn)題更嚴(yán)重了。放眼現(xiàn)在的各種關(guān)于前端設(shè)計(jì)的書籍，要么單純講HTML，要么單純談?wù)揅SS，有的甚至具體談?wù)撃骋粋€(gè)腳本框架的使用（如關(guān)于jQuery的一些書籍）。這些書籍都只涵蓋了前端設(shè)計(jì)中的某一個(gè)小小的點(diǎn)，并不能很好地展現(xiàn)整個(gè)前端設(shè)計(jì)知識(shí)體系的全貌以及整個(gè)學(xué)習(xí)的線索。

3.、旁人眼中的不規(guī)范

由于某些歷史原因，現(xiàn)在的前端開發(fā)在人們眼中的直觀印象是：繁雜、不規(guī)范，諸如此類，這也間接導(dǎo)致了前端開發(fā)職位的吸引力不大，干活吃力又不討好。當(dāng)后端技術(shù)如ASP.NET、Java、Rails等框架變得越來(lái)越強(qiáng)大、越來(lái)越抽象的時(shí)候，前端技術(shù)的潛在發(fā)展也日益復(fù)雜。Web的前端技術(shù)包括W3C的所有結(jié)構(gòu)體系技術(shù)，還包括W3C之外的一些技術(shù)（如Flash）及表現(xiàn)邏輯。它不僅僅是HTML+CSS+JavaScript，所謂的Web標(biāo)準(zhǔn)也不僅僅是DIV+CSS，能正確使用這些技術(shù)服務(wù)于Web和用戶才是Web前端應(yīng)該深入的問(wèn)題。

三、前端開發(fā)學(xué)習(xí)難

我們先來(lái)看看作為一名合格的前端人員應(yīng)該掌握或具備哪些技能：
首先就得熟悉HTML，掌握W3C的標(biāo)準(zhǔn)，要學(xué)就得學(xué)最規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。瀏覽器最少也要了解四五種，如IE、Firefox、Chrome等。樣式也得掌握，以CSS2為主，多看看歐美牛人的風(fēng)格DIV布局，特簡(jiǎn)約的那種?？捎眯砸埠苤匾?#xff0c;甭管有事沒事總把用戶放在心里，再買本工藝美術(shù)理論方面的書，有事沒事就翻翻，設(shè)計(jì)個(gè)按鈕就得花個(gè)七八天的時(shí)間。交互更重要，現(xiàn)在不是Ajax，就是RIA的，你要是用alert彈框啊，你都不好意思跟人家說(shuō)去，這樣學(xué)下去，得學(xué)多少年啊？兩年時(shí)間？那是入門。四年以上？你還別嫌多，就是復(fù)雜。認(rèn)真掂量下這些技術(shù)，學(xué)好其中的任何一門都要花好幾年工夫。什么叫成功的前端開發(fā)人員？就是不但代碼寫得好，還要懂設(shè)計(jì)，懂美學(xué)。所以，前端開發(fā)的口號(hào)就是：不求最好，但求最全。

1. 角色的特殊性
也許有人會(huì)問(wèn)：“為什么一個(gè)做頁(yè)面的人要掌握這么多知識(shí)？”前端設(shè)計(jì)師這個(gè)職位有其特殊性：前端作為與用戶直接接觸的一層，與用戶的相關(guān)度高，需求變化頻繁。用戶不會(huì)關(guān)心數(shù)據(jù)庫(kù)是MySQL還是Oracle，也不會(huì)關(guān)心你是用Java還是用.NET，用戶關(guān)心的是按鈕是否在正確的地方出現(xiàn)、提示信息是否排列整齊等之類的問(wèn)題。這意味著什么？這意味著前端更需要設(shè)計(jì)良好的架構(gòu)。但是由于其自身的特殊性，想要做出良好的抽象是比較困難的，當(dāng)然也需要日積月累的實(shí)踐。

2. 知識(shí)的多元性
對(duì)于剛?cè)胄械呐笥褋?lái)說(shuō)，前端開發(fā)領(lǐng)域所需要學(xué)習(xí)的知識(shí)非常多，它們猶如一塊塊零散的拼圖碎片，看似存在聯(lián)系又獨(dú)立存在。這些知識(shí)往往關(guān)聯(lián)性不高，常常還是一些跨領(lǐng)域的知識(shí)的融合，這些因素均造成整個(gè)前端開發(fā)領(lǐng)域的知識(shí)的學(xué)習(xí)很難速成。此外，由于許多前端開發(fā)人員的知識(shí)面單一，直接造成了前端架構(gòu)的無(wú)序和混亂?？梢哉f(shuō)前端開發(fā)的學(xué)習(xí)曲線比較特殊，會(huì)存在一個(gè)明顯的階梯性的成長(zhǎng)過(guò)程。在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，你甚至?xí)杏X自己停滯不前，但是請(qǐng)不要灰心，當(dāng)你對(duì)相關(guān)的知識(shí)有了一定程度的積累時(shí)，你的水平就會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。

四、如何定位自己？

前面發(fā)表了很多關(guān)于前端開發(fā)的消極言論，比如，提到前端開發(fā)人員費(fèi)力不討好、前端開發(fā)的一些不規(guī)范現(xiàn)象、前端開發(fā)的學(xué)習(xí)曲線比較特殊等。這些是否暗示這個(gè)職業(yè)沒有發(fā)展前途呢？答案是否定的，雖然目前前端開發(fā)領(lǐng)域確實(shí)存在這樣那樣的不足，但是筆者認(rèn)為這個(gè)行業(yè)的未來(lái)是光明的。那作為一名前端開發(fā)人員要如何對(duì)自己進(jìn)行定位呢？下面是一些建議，和大家分享一下。

第一，這是份很有前途的職業(yè)。選擇新行業(yè)，選擇新企業(yè)，選擇新部門，這很適合一些剛?cè)胄械呐笥褌??；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)算是新行業(yè)；如今的互聯(lián)網(wǎng)公司也在蓬勃發(fā)展，公司的種類與數(shù)量都在上升；前端開發(fā)這塊領(lǐng)域也正被業(yè)內(nèi)重新認(rèn)識(shí)，一些中高端和一些嶄新的前端職業(yè)的出現(xiàn)就是一個(gè)可喜的標(biāo)志。

第二，想一下自己是否適合和喜歡這份工作。Web 前端工程師并不是設(shè)計(jì)師，筆者更傾向于將這個(gè)崗位定位為開發(fā)人員。在這個(gè)崗位上每天接觸到的更多的仍然是代碼。如果你喜歡的是設(shè)計(jì)，那么應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。Web 前端工程師應(yīng)該是那種完美主義者。術(shù)業(yè)有專攻，多想想自己的職業(yè)規(guī)劃，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，不能總是停留在網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)初級(jí)階段，要逐步地涉及用戶體驗(yàn)、前端架構(gòu)等領(lǐng)域。

第三，通過(guò)努力找到好的雇主。如果你將自己定位為 Web 前端工程師，那么去投靠對(duì)該崗位有一定認(rèn)識(shí)的公司比較合適?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)的很多互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)逐漸開始重視中高端前端開發(fā)人員的培養(yǎng)，這是一個(gè)良好的契機(jī)。在這樣的公司里會(huì)有明確的職位說(shuō)明和職責(zé)范圍，以及完善的培養(yǎng)計(jì)劃。