本地時光周一，在從新進(jìn)行合同會談掉敗后，威斯康星州拒絕對富士康發(fā)放稅收補(bǔ)貼，來由是富士康沒有兌現(xiàn)項(xiàng)目承諾，也沒有招到足夠多相符前提的員工。

富士康袈溱威斯康辛州建廠項(xiàng)目經(jīng)歷了很多曲折，公司并沒有在本地扶植本來承諾的┞芳地56萬平旦的10.5代液晶顯示器工廠。甚至在2018年6月破土動工之前，富士康就表示扶植的工廠范圍比原籌劃小得多。

因?yàn)楦皇靠淀?xiàng)目與合同承諾相距甚遠(yuǎn)，加之從新進(jìn)行合同會談掉敗，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同實(shí)施的威斯康辛州經(jīng)濟(jì)成長公司(WEDC)拒絕富士康的稅收補(bǔ)貼申請，來由是富士康沒有實(shí)施所謂扶植10.5代液晶顯示器工廠的合同內(nèi)容。

WEDC還指出，即使富士康今朝所做的一切相符合同規(guī)定，它也未能雇傭到獲得補(bǔ)貼所需的最低員工數(shù)。到2019歲尾，富士康須要雇傭至少520名員工才能獲得補(bǔ)貼，也聲稱已經(jīng)雇傭了550名員工，但WEDC估計(jì)只有281名相符合同條目。

合同會談開端于2019年3月,當(dāng)時富士康表示將扶植一座范圍較小的液晶顯示器工廠，在本地雇傭約1500人,而不是此前承諾的13000人。富士康和WEDC本來須要在本年7月就合同會談殺青和解協(xié)定，但到期后兩邊并沒有殺青協(xié)定。

據(jù)悉，在近30億美元的稅收補(bǔ)貼中，原合同規(guī)定WEDC每年在富士康實(shí)現(xiàn)必定的就業(yè)目標(biāo)后直接付出響應(yīng)補(bǔ)貼。2018年富士康因未達(dá)目標(biāo)而沒有申請補(bǔ)貼；2019年，富士康提交給WEDC的申報顯示，歲尾時該公司有550名員工，但WEDC估計(jì)只有281名員工相符合同條目，且部分員工廠沒有大年夜事合同中描述的項(xiàng)目。

此外，在富士康最初的申橇闥楝該公司表示將在2019歲尾前投資33億美元。但2019年的補(bǔ)貼申請顯示只投入了2.8億美元。原合同規(guī)定，到2020年事尾，富士康將至少須要雇用1820名員工，這個數(shù)字今朝還遠(yuǎn)未達(dá)到。到2023年，如不雅富士康不克不及保持至少5850名員工，那么WEDC將收回之前賜與的任何補(bǔ)貼。

富士康此前表示，新的6代液晶顯示器工廠將雇用5200名員工。在溝通中，休斯提議原合同的鼓勵金額將保持不變，但在項(xiàng)目進(jìn)行的前6年，補(bǔ)貼將由第三方保管。

在拒絕發(fā)放稅收補(bǔ)貼的信中，休斯寫道：“WEDC的大年夜門仍然敞開，將一如既往地支撐你們在威斯康辛州的營業(yè)拓展?！保ǔ匠剑?/p>