有消息稱，字節(jié)跳動將持續(xù)大規(guī)模招聘，今年全年校招崗位需求將超過1.2萬人。在Boss上，字節(jié)系正在招聘的崗位數(shù)量也超過了1萬個。

并且?guī)缀醺羧钗?，能看到某某高管跳槽字?jié)跳動。騰訊“一線”不久前爆出，去年從百度離職的5名高管中，已經(jīng)有2名正式加入了字節(jié)跳動。另外，在這次秋招的熱潮中，字節(jié)也絕對賺足了眼球。

今天就從兩個方面來簡單說一下，希望可以幫助到大家

1. 面試技巧
2. 算法

但是在過往的面試中，能系統(tǒng)性地回答好此問題的人并不多，大部分人存在這樣一些問題：

程序員面試失敗最常見的五點原因

要想找到一份高薪的工作，學習到扎實的基礎知識和專業(yè)技能是最基本的，但是面試時候不能夠順利地把自己所學表達出來也是不行的，就像茶壺里煮餃子，倒不出來，被錄取的幾率也會大打折扣，怎么樣才能很好地面試成功一份工作呢？下面為總結(jié)了面試失敗的幾條原因，大家只要在面試的時候避免進入這樣的誤區(qū)就可以了。

Java程序員面試失敗的原因一：說得太少

程序員不善言辭是IT界的通病，他們所有的語言表情都用代碼代替了，平時在辦公室也只能聽到啪啪啪的鍵盤聲，幾乎沒有語言上的溝通，可能是職業(yè)原因，程序員的表達能力極差。面試時表現(xiàn)尤為明顯的就是在非技術環(huán)節(jié)，例如自我介紹、項目介紹等等，無關動手敲代碼的事情全都來不了，即使是介紹項目流程、自己負責的版塊，都是磕磕絆絆，這樣一來，面試官會覺得你對工作特別沒有激情，并且整個面試過程略顯尷尬，給人印象也一般，甚至很差，所以很難成功。

Java程序員面試失敗的原因二：說得太多

這一部分除了話密型的（浮夸型）；更多被pass掉的是那種急于解釋自己的；有部分程序員被問到一個問題后（尤其是這個問題自己不太懂）就會急于證明自己，用更多的話來掩飾自己的缺點，但是你要注意了正常來說面試官的技術都會比你厲害一點，或者說能問出這個問題一定是對于這個技術點很了解，說的越多那么暴露的缺點越多，在做解釋的時候掌握好火候十分必要，不知道大家能不能get到這個點；

Java程序員面試失敗的原因三：基礎知識掌握不牢固

很多時候，企業(yè)尤其是大企業(yè)對簡歷的要求并沒有特別高，不一定簡歷非要多么華麗才能被相中，很多時候，超一線互聯(lián)網(wǎng)公司看中的都是基礎知識的掌握程度，這一塊最基礎也最重要，很多程序員在面試互聯(lián)網(wǎng)公司時都折在了這一塊。

Java程序員面試失敗的原因四：沒能順利解答出面試官的棘手問題

面試官可能會在面試過程中給出一些緊急問題，讓你給出解決方案，當然面對這種緊急情況時，一般都會緊張，難免腦子短路，但是一個成熟的職場人會給出完整的解決思路，畢竟這種情況都是可以理解的。最怕的就是，既敲不出簡單的代碼，又沒有解題思路，更別說給出解決方案了。一旦出現(xiàn)這種情況，那么面試官只能跟你說不好意思了。

Java程序員面試失敗的原因五：不得體的言行舉止

很多知名百強大公司，尤其企業(yè)文化有明顯標簽的企業(yè)，會非常注重這一塊的表現(xiàn)，不說這么大，往小里說，就算是一個普通人，我們自己，也會喜歡有禮貌、舉止文明得體的人，也希望能夠多一個這樣的同事，合作順利，默契十足。小編建議，面試時一定要注意服裝得體、不抖腿、態(tài)度謙虛謹慎、不與面試官爭吵。

今天我們就來針對上面的這幾個痛點來解決一下不善言辭問題

Java核心精講

面試官通常會在短短兩小時內(nèi)對面試者的知識結(jié)構進行全面了解，面試者在回答問題時如果拖泥帶水且不能直擊問題的本質(zhì)，則很難充分表現(xiàn)自己，最終影響面試結(jié)果。針對這種情況，本書在講解知識點時不拖泥帶水，力求精簡，詳細介紹了Java程序員面試時常被問及的核心知識點，熟讀之后可以使面試者在面試時發(fā)揮出百分之一百二的實力；

本書共9章，各章所講內(nèi)容如下：

由于篇幅原因無法全部展示，這本Java核心精講有需要的朋友可以點贊此文后看文末即可免費獲取完整PDF版；

第1章：

講解JVM原理，涉及JVM運行機制、JVM內(nèi)存模型、常用垃圾回收算法和JVM類加載機制等內(nèi)容。

 

第2章：

講解Java基礎知識，涉及集合、異常分類及處理、反射、注解、內(nèi)部類、泛型和序列化等內(nèi)容。

 

第3章：

講解Java并發(fā)編程知識，涉及Java多線程的工作原理及應用、Java線程池的工作原理及應用，以及鎖、進程調(diào)度算法等內(nèi)容。

 

第4章：

講解數(shù)據(jù)結(jié)構知識，涉及棧、隊列、鏈表、散列表、二叉樹、紅黑樹、圖和位圖等內(nèi)容。

 

第5章：

講解Java中的常用算法，涉及二分查找、冒泡排序、插入排序、快速排序、希爾排序、歸并排序、桶排序、基數(shù)排序等算法。

 

第6章：

講解網(wǎng)絡與負載均衡原理，涉及TCP/IP、HTTP、常用負載均衡算法和LVS原理等內(nèi)容。

 

第7章：

講解數(shù)據(jù)庫及分布式事務原理，涉及數(shù)據(jù)庫存儲引擎、數(shù)據(jù)庫并發(fā)操作和鎖、數(shù)據(jù)庫分布式事務等內(nèi)容。

 

第8章：

講解分布式緩存的原理及應用，涉及分布式緩存介紹、Ehcache原理及應用、Redis原理及應用、分布式緩存設計的核心問題等內(nèi)容。

 

第9章：

講解設計模式，涉及常見的23種經(jīng)典設計模式。

 

 

閱讀建議

本書目錄細致，建議讀者在閱讀本書之后以目錄作為參考溫故而知新，達到融會貫通的目的。建議讀者花3周進行細讀，詳細理解書中的知識點、代碼和架構圖；再花兩天進行復習，對照目錄回憶知識點，對想不起來的部分及時查漏補缺；在面試前再花3小時進行復習，以充分掌握本書知識點。這樣，讀者就能對書中每個知識點的廣度和深度理解更充分，在面試時胸有成竹、百戰(zhàn)不殆。

算法

當然入職字節(jié)的時候算法也是重中之重，推薦閱讀兩本算法書籍

第一本：《程序員代碼面試指南：IT名企算法與數(shù)據(jù)結(jié)構題目最優(yōu)解》

好的算法書籍是很多的，但是以Java語言來講解的算法書籍貌似只有這一本比較不錯；

這是一本程序員面試寶典！書中對IT名企代碼面試各類題目的最優(yōu)解進行了總結(jié)，并提供了相關代碼實現(xiàn)。針對當前程序員面試缺乏權威題目匯總這一痛點，本書選取將近200道真實出現(xiàn)過的經(jīng)典代碼面試題，幫助廣大程序員的面試準備做到萬無一失。“刷”完本書后，你就是“題王”！__eol__本書采用題目+解答的方式組織內(nèi)容，并把面試題類型相近或者解法相近的題目盡量放在一起，讀者在學習本書時很容易看出面試題解法之間的聯(lián)系，使知識的學習避免碎片化。書中將所有的面試題從難到易依次分為“將、校、尉、士”四個檔次，方便讀者有針對性地選擇“刷”題。本書所收錄的所有面試題都給出了最優(yōu)解講解和代碼實現(xiàn)，并且提供了一些普通解法和最優(yōu)解法的運行時間對比，讓讀者真切地感受到最優(yōu)解的魅力！__eol__本書中的題目全面且經(jīng)典，更重要的是，書中收錄了大量獨家題目和最優(yōu)解分析，這些內(nèi)容源自筆者多年來“死磕自己”的深入思考。__eol__碼農(nóng)們，你們做好準備在IT名企的面試中脫穎而出、一舉成名了嗎？這本書就是你應該擁有的“神兵利器”。當然，對需要提升算法和數(shù)據(jù)結(jié)構等方面能力的程序員而言，本書的價值也是顯而易見的。

第二本：《算法的樂趣》

讀完這本書我和王益老師的想法產(chǎn)生了共鳴，看下面的那張圖片；

本書從一系列有趣的生活實例出發(fā)，全面介紹了構造算法的基礎方法及其廣泛應用，生動地展現(xiàn)了算法的趣味性和實用性。全書分為兩個部分，第一部分介紹了算法的概念、常用的算法結(jié)構以及實現(xiàn)方法，第二部分介紹了算法在各個領域的應用，如物理實驗、計算機圖形學、數(shù)字音頻處理等。其中，既有各種大名鼎鼎的算法，如神經(jīng)網(wǎng)絡、遺傳算法、離散傅里葉變換算法及各種插值算法，也有不起眼的排序和概率計算算法。講解淺顯易懂而不失深度和嚴謹，對程序員有很大的啟發(fā)意義。書中所有的示例都與生活息息相關，淋漓盡致地展現(xiàn)了算法解決問題的本質(zhì)，讓你愛上算法，樂在其中。

寫在最后

所有的企業(yè)都喜歡全面型人才，只有把自己的技術面擴大之后才可以形成屬于自己的架構思維，自己的路才會越走越寬；

有句話我覺得說的很對：既然選擇了程序員這行，那就要做好在三十歲的時候掙夠普通打工人五十歲的掙到工資；

 

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